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[国债期货仿真交易]社保缴满15年就可以停缴了?真的假的!

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  信任不少小伙伴都有这样的主意,那么社保真的如咱们所想缴满十五年就能够停缴吗?

  这是真的吗?

  社保缴满15年就能够不缴啦?

  说句公道话:信任你就惨了!

  种瓜得瓜种豆得豆,社保的准则也是多缴多得,长缴多得。因而,社保缴满15年仅仅到达了退休所需的最低缴费年限,低于这个数是无法收取养老金的!

  并且咱们常说的社保缴满十五年,指的其实是社保中的养老保险的缴费年限。医疗保险至少需求交纳25/30年,假如你的社保缴满十五年后就停缴,那么你的医疗保险是预备抛弃吗??

  为了让小伙伴们能更清楚社保交纳对咱们将来的影响,今日小编就给咱们好好说说社保交纳的那些事···

  养老保险要交多少年?

  1.养老保险有必要缴满规则的最低缴费年限15年,到退休年龄,就能够享用养老金待遇。

  2.假如有单位,即便缴满15年,但员工还未退休,企业还得持续缴费,直至退休;个人交纳社保的话,可停缴,也可持续交纳。不过依据各当地针,必定仍是持续交纳更适宜。

  养老保险是遵从的准则,缴费基数越高、年限越长,退休时收取养老金也越多。

  因而在这里给出的结论是,最好不要停交。

  假如你交满15年今后不持续交纳了,你缴费年限只要15年,也便是你只能收取最低的养老金规范,所以,假如在你交满养老保险15年今后不持续交纳,并不是最的行为。

  交满15年社保能领多少钱?

  首要,咱们要清楚养老金是怎样核算出来的。

  这张核算表格请收好:

  交满15年社保退休能领多少钱的核算公式:养老金=个人账户养老金+根底养老金

  其间:根底养老金=÷2×缴费年限×1%。

  月根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗员工月均匀薪酬×自己均匀缴费薪酬指数×1997年12月31日曾经的缴费年限×1.4%。

  假如一向交纳社保,养老金怎样算?

  举个比如:

  假定李先生2007年年均薪酬5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。

  个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数。

  李先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037+462=2499元。

  一般情况下,女员工50岁退休,个人账户的计发月数是195个月,男员工55岁退休,个人账户的计发月数是139个月。也便是说,个人账户贮存额不变的情况下,一名员工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低。

  交满15年后停交能享用医保吗?

  医疗保险至少需求交纳25/30年,到达退休年龄才能够请求享用终身医疗保险。

  在此期间内医保停缴,是无法享用医疗保险的社保的。假如你的医保不满25/30年,你退休后还能够持续缴满。

  有的当地方针还有特别规则,如深圳社保政府就规则:养老保险能够补交,而医疗保险则视为中止,不能补交,从前接连交的悉数医疗保险清零。

  

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